Невыплата заработной платы

В Приемную Президента РФ -Копосова Александра Николаевича, -Волкоморова Дмитрия Петровича, т. С. 89127178537 -Карачёва Алексея Николаевича, -Зубан Александра Васильевича, проживающих в пгт. Нема Кировской области, -Волкоморова Андрея Петровича, проживающего в г. Советске Кировской области, -Курилова Валентина Николаевича, проживающего в г.

Кирове Работодатель: ООО «ПМК» ООО « Ляй АГ Бау» «ХейдельбергЦементРУС» Алексинского района Тульской области Представитель работодателя: Савелов Евгений Александрович, зарегистрированный г. Подольск Московской области ул. Космонавтов д. 8 кв. 59. ЗАЯВЛЕНИЕ о принятии мер к работодателю, взыскании заработной платы Мы, граждане Кировской области: Карачев Алексей Николаевич, Копосов Александр Николаевич, Волкоморов Андрей Петрович, Волкоморов Дмитрий Петрович, Курилов Валентин Николаевич, Зубан Александр Васильевич, 20 января 2016 года приступили к работе в ООО «ПМК» субподрядной организации ООО «Ляй АГ Бау», Новогуровского завода «ХейдельбергЦементРУС», находящегося в Алексинском районе Тульской области в строительных должностях.

Трудовые отношения в письменной форме работодателем с нами не оформлены. Представитель работодателя, Савелов Евгений Александрович, допустил нас к работе, пояснял, что в выплатах заработных плат и аванса никаких проблем не возникнет. Однако, отработав за данном предприятии с 20 января по 16 февраля 2016 года включительно, заработную плату мы так и не получили. По устной договоренности оплата труда должна была быть по 1 700 за отработанный день. Работали ежедневно с 8. 00 до 19.

00, в воскресенье с 8. 00 до 13. 00. Савелов Евгений Александрович, 16 февраля 2016 года вечером выдал нам по 3000 рублей и попросил отбыть по месту проживания в Кировскую область, заработную плату обещал выплатить позднее. Никаких расписок с Савелова Е. А.

Мы не взяли. На сегодняшний день, 27 апреля 2016 года, мы все находимся дома, в Кировской области и полагаем, что заработную плату мы так и не получим. Ранее на рабочем объекте, Савелов Е. А. Обещал еженедельно выплачивать по 1000 рублей на собственные мелкие нужды, но это обещание не всегда выполнялось. Питание было организовано 2х разовое, неполноценное и не сбалансированное.

За отработанный период времени, трудовую дисциплину мы не нарушали, к дисциплинарной ответственности не привлекались. Посредством телефонной связи Савелов Е. А. 24 февраля 2016 года пояснил, что заработных средств у нас нет, так как вычли за питание, за проживание в общежитии, за приобретенные ботинки и он оплатил за разрешение на работу. На таких условиях мы бы изначально работать не согласились. Никаких расчетов по поводу произведённых вычетов, и табель учета рабочего времени Савелов Е.

А. Нам не представил. В соответствии со ст. 84. 1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель или уполномоченный представитель работодателя, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Просим разобраться в данной ситуации поскольку считаем, что нарушаются наши законные права и интересы в сфере защиты трудовых отношений и выплате заработной платы. Ранее обращались с заявлением в Алексинский районный суд, в прокуратуру Тульской области. Копосов А. Н.

27. 04. 2016 год Карачев А. Н. Волкоморов Д. П.

Волкоморов А. П. Зубан А. В. Курилов В. Н.

Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
+7 499 938-72-55 - Москва и обл.
+7 812 467-36-38 - Санкт-Петербург и обл.
8-800-301-75-39 - Другие регионы РФ

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

 

 
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Subscribe
Уведомить
guest
0 комментариев
Inline Feedbacks
View all comments
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x